Þorsteinn Víglundsson, framkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins segir að aðilar vinnumarkaðar fundi nú ásamt fulltrúum stjórnvalda í því skyni að móta framtíðarstefnu um nýtt vinnumarkaðslíkan. Hann segir að samstaða sé einkum um þrenns konar aðalatriði meðal þessara aðila.
Í fyrsta lagi þurfi að sammælast um við hvað launahækkanir í kjarasamningum skuli miðast. „Hornsteinar norrænu samningalíkananna er að það eru útflutningsog samkeppnisgreinarnar sem marka svigrúm til launabreytinga á hverjum tíma,“ segir Þorsteinn í samtali við Viðskiptablaðið.
Skapi meiri samstöðu
Í öðru lagi sé mikilvægt að leita leiða hvernig sé hægt að ná langvarandi samstöðu meðal aðila á vinnumarkaði um að fylgja þeirri línu sem sé mörkuð af útflutnings- og samkeppnisgreinum. „Aðrir hópar samþykkja þá að semja á þeim kostnaðarramma sem þar er markaður, en það þýð- ir ekki að það sé ekki svigrúm til mismunandi útfærslna, en það er kostnaðarramminn sem markar línuna,“ segir Þorsteinn.
Nánar er fjallað um málið í Viðskiptablaðinu. Áskrifendur geta nálgast pdf-útgáfu af blaðinu með því að smella á hlekkinn Tölublöð .
